时下，中国企业正面临着前所未有的严峻考验，面对国内外变换叵测的生存环境，让企业在管理方面的短板暴露无遗，或盲目求快而遭遇重创，或创新不足而止步不前，或疏于管理而乱象丛生。种种困局之下，企业家及高层管理者自身的硬功，成了决定企业生死发展的关键，这也迫使企业高层不断寻找高等知识机构，以更新思维境界，完善知识架构。“湖南大学—卓越总裁管理研修班”，隶属于百年历史的湖南大学经贸学院，通过汇聚国内各知识领域的智囊专家，传授讲解快速高效、针对性强的EDP课程，迄今已为数百位企业家进行了知识重塑，帮助诸多湖湘企业克服了发展瓶颈，被尊称为湖湘企业家的“黄埔军校”。
一、千年岳麓，畅谈理论实战
拥有千年历史的岳麓书院，是中国四大著名书院之一，直到今天，它仍面向全球招贤纳士。1926年，岳麓书院被正式定名为湖南大学，因心系天下，湖大的经济学科也从声名鹊起，1982年，湖大曾在全国率先成立工业外贸专业，今日，与时俱进的湖大商贸学院，开设了卓越总裁高级管理研修班，汇聚湖湘地区的企业家，学习研讨天下知识，催生了一大批管理精英，产生了巨大的影响力。

秉承了岳麓书院的优秀传统，自创办伊始，卓越总裁高级管理研修班即对师资力量提出了极为严苛的要求，摈弃了囿于“本院、本校”的狭隘思想，整合国内实战经验和理论研究兼备的权威“双栖专家”。授课导师都有企业前线作战经验，且战绩颇丰，均为大中型企业及跨国企业的长期顾问或独立董事，有着精彩的商业案例和独到经验，同时亦为各领域的学术巨匠，为学员进行从战略布局到战术执行，从传统国学到现代管理等多层次，多维度的知识架构培训。

二、量身而学，传道授业解惑
对于企业家及高层管理者来说，培训并非教育“开卷有益”，因企业所应对的问题不尽相同，高层管理者需要掌握和弥补的知识体系也截然不同，因此，湖大卓越总裁研修班采用了别具一格的EDP（高级经理人发展课程）教学模式。EDP培训的时效性更强悍，根据自身企业状况量身打造课程，因材施教，有的放矢，因而短时内内即可快速有效的优化企业家的知识架构，提领思想进入到全新维度空间。

如果将各种培训比作金字塔，卓越总裁研修班的EDP课程更像处在金字塔最高端，它汲取了EMBA教学精华，整合国内顶尖的权威智囊人才，每一节课程都是为企业家量身定制。相比于MBA和EMBA的系统化，EDP教育具有更强的针对性、灵活性和实用性，根据管理者的企业状况和自身需求，它既可进行3至4天的突击性强化，也可扎实的进行跨年度的系统学习，因此更适合于发展成长中的中国企业。
三、同学共聚，资源整合共享
一朝同窗，终生情谊。在湖大卓越总裁研修班，前来参加学习的企业家们时常促膝长谈，互相交流，凝聚了难能可贵的同学情谊，并成立了以总裁班同学为主体的“湖湘总裁联合会”。在学习之余，各位企业家及高层管理人士彼此分享创业心得，在增长见闻、开阔视野的同时，建立了深厚的友谊。历经多期的培训时光，总裁联合会已经成为了湖湘地区企业彼此联系的纽带，通过资源整合共享，形成了一个高端商务精英圈子，已促成多家会员企业完成IPO上市、融资投资及各种战略合作等事项，打造成了一个深具价值的高端商业人脉平台。

汇聚中国智囊，开阔全球眼界，本着高瞻明道、授业解惑的教学理念，湖南大学卓越总裁高级研修班已经走过了辉煌的十余载。凭借扎实的理论知识，过硬的实战操作，精彩的课程讲解，赢得了企业界的信任和赞誉，已向各领域输送了千余名高级管理人才，秉承和企业一路风雨同舟的学风，成为湖湘地区最受企业家欢迎的智慧平台。

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