罗源县城乡建设发展集团有限公司招聘公告

　

罗源县城乡建设发展集团有限公司（简称“罗源建发集团”）是罗源国有独资企业，直属罗源县人民政府。主营投资建设、资产运营、实业三大板块。为更好地选拔优秀人才，满足公司业务发展需求，经县委、县政府研究决定，面向社会公开招聘工作人员。现就有关事项公告如下：

一、公开招聘的职位和人数

罗源县建发集团管理人员7名，其中董事长1名、总经理1名、综合办公室主任1名、计划财务部经理1名、合约部经理1名、工程部经理1名、项目管理部经理1名、工程部工作人员若干名。

二、报名资格条件

1.招聘对象：具有国家承认的符合招聘岗位要求学历的毕业生；经人事主管部门同意离职或调动的各类在职人员（在面试结束后7个工作日内提供同意解聘或调动证明）。
　  2.招聘条件：具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；具有良好的品行；具备招聘岗位所需的条件;适应岗位要求的身体条件；年龄在25周岁以上，年龄上限详见招聘岗位表。
　　3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，人民法院通过司法程序认定的失信被执行人，在各级公务员招考、事业单位及国有企业公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用（招聘）纪律行为的人员，现役军人，在读的非应届毕业生，以及有法律规定不得聘用的人员，不得报名。

三、招聘范围

面向全国招聘，其中，董事长对象仅限罗源县在编在岗行政、事业人员（罗源县教师、医护工作人员不列入此次招聘对象范围）。

四、考察

体检合格人员进入考察阶段，考察工作由建发集团筹备工作组负责组织实施。考察坚持德才兼备、以德为先原则，主要对被考察人选的思想政治、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其报考资格条件进行复查。

五、人选确定

根据面试成绩、体检和考察等综合情况，确定各个岗位综合成绩前三名，由罗源县建发集团筹备工作组提交县委常委会研究决定。县委常委会可根据工作需要和人选情况对报名人员所报岗位进行调剂。

六、任前公示

对拟聘用人员进行社会公示，公示期为5个工作日。经公示无异议的，按照规定办理聘用相关手续。

七、试用与任职

建发集团招聘的工作人员实行任职试用期制度，试用期为一年（含在聘用合同期限内），试用期间履行所任职务的职责，享受相应的待遇。试用期满后，经考核胜任现职的，正式任职；不能胜任的，免去试任职务，其中机关事业人员返回人事关系所在单位。

八、薪酬待遇及管理考核

1.录用人员按照《罗源县城乡建设发展集团有限公司绩效考核办法》进行考核管理，并按规定享受《罗源县城乡建设发展集团有限公司负责人及中高级专业人员的薪酬管理办法》、《罗源县城乡建设发展集团有限公司人才成长激励办法》等文件规定的薪酬待遇和职业成长激励。

2.录用人员全面实行年薪制。收入由基本年薪、绩效年薪和激励性收入三个部分构成，公司正职（董事长、总经理）年薪约30万元，中层管理人员年薪约20万元，普通职工年薪约10万元。

九、组织领导

为保障招聘工作顺利进行，成立罗源县建发集团筹备工作组，负责本次公开招聘工作的组织实施。对违反招聘纪律的报考人员，视情节轻重按有关规定分别给予取消面试资格或宣布面试成绩无效，并通报到其原工作单位，情节严重的，纳入招聘考试黑名单;对违反招聘纪律的相关人员，按有关法律规定予以处理。

十、招聘程序及报名方式

1.招聘工作按照自愿报名、资格审查、统一面试、决定聘用的程序进行。

2.报名时间：2021年10月29日至11月10日。

3.应聘者须详细真实填写附件中的应聘登记表，发送至邮箱：6832013@qq.com。

4.联系人：卓先生  联系电话：13706980568

5.联系地址：罗源县凤山镇东大路10号二楼（罗源县建发集团筹备工作组）

6.面试时间另行通知。

十一、其他

本公告由罗源县建发集团筹备工作组负责解释。

罗源县建发集团筹备工作组

2021年10月29日

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