罗源县公车管理平台司勤人员招聘方案

一、招聘原则

    罗源县公车管理平台坚持“公平、公开、择优”的原则，共招聘驾驶员30名。按照德才兼备的标准，采取推荐与考察相结合的方法进行，各方面表现优秀的驾驶员优先录用（同等条件下退役军人优先）。

二、招聘条件

   （一）年龄在23—45周岁，福州地区户籍，具备初中及以上学历。

   （二）必须持有准驾类型C1以上的中华人民共和国机动车驾驶证、身份证等相关法律法规规定的有效证件。

   （三）无发生重大交通事故的（含负同等责任的），一次性记12分的和其他严重的交通违法等行为及无违法犯罪等不良记录。

   （四）五官端正，语言表达能力较好，反应敏捷。

   （五）政治觉悟高，思想道德素质好，爱岗敬业。

   （六）较熟悉市内道路，熟练掌握驾驶技术和交通法规，具有三年以上安全驾驶年资。

   （七）身体健康，无重大病史和传染疾病，身体状况符合就业要求。

   （八）经录用的驾驶员试用期为三个月。

三、驾驶员用工方式及福利待遇

   （一）用工方式:由罗源县劳务派遣有限公司实行劳务派遣。

   （二）工资待遇:含基本工资、五险一金、出车补贴、安全和文明行车奖、工会福利等。

1、工资：小车统一按2200元/月标准发放、中型车统一按2700元/月标准发放。   

2、“五险一金”按罗源县劳务派遣有限公司标准缴纳，每月约950元。

3、出车补贴：参照《罗源县行政机关和事业单位差旅费管理办法》，补贴标准为本县乡镇30元/天（凤山镇除外）、县外福州地区内40元/天、福州地区外100元/天，当天多次出车仅按最高标准计算一次，每月约800元。

4、安全和文明行车奖：司勤人员在驾驶车辆期间未发生安全事故或受到交通行政处罚的，给予0.2元/公里补贴；在驾驶车辆期间文明行车，保持车辆整洁卫生的，给予0.1元/公里补贴；每月由公车平台负责统计考评。

四、招聘程序

    填报个人履历→资格审查→报到→试用期三个月→通过考核后办理聘用手续。

    注：资格审查需提供资料:驾驶证复印件、身份证复印件、学历证书复印件，无违法犯罪前科证明原件，1寸免冠照片1张，县医院驾驶员体检报告。（请携带个人履历(附件下载）和以上材料到机关事务服务中心报名）

联系人：叶先生                  联系电话:26858829   

报名截止时间：8月15日

报名地点：县政府办公楼四楼机关事务服务中心

罗源县机关事务服务中心

2019年7月31日