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发表于: 2018-4-17 08:43:57 | 显示全部楼层

企业招聘
公司名称: 昆明世纪城物业管理有限公司罗源分公司
职位说明: 安全管理员(安保)、客服管理员(楼长)、工程员、消监控
薪资待遇: 3000-4000
招聘职务: 保安/物管/防损
联系人: 林先生
电话/手机: 0591-38190998

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本帖最后由 滨海物业 于 2018-4-27 17:50 编辑

作为国内首批民营专业物业管理公司,世纪生活物业服务集团经过二十五年发展,现已拥有14家大型物业公司,分别位于北京、昆明、贵阳、长沙、合肥滨湖、合肥北城、腾冲、西双版纳、重庆、福州、连江、罗源、宁波等十三个城市或地区,从业人员6000余人,物业管理面积3000多万平方米,服务着近60万业主,物业管理服务体系日趋成熟完善,品牌影响力不断提升。
罗源湾滨海新城规划建筑面积680万平方米,占地面积5740亩,总投资额约210亿元,旨在打造一个拥有10万人口,配备豪华游艇俱乐部、300亩主题公园、五星级酒店、学校、卫生服务、体育、文化中心等设施的新兴城市综合体。因业务拓展需要,昆明世纪城物业管理有限公司罗源分公司(罗源滨海新城物业)面向社会诚聘有志之士加入这个大家庭。
招聘职位:储备干部     
1、学历要求:本科及以上;
2、较强的沟通交流能力;
3、较强的组织协调及工作推动能力;
4、吃苦耐劳,富于团队协作和他人分享的精神
5、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作积极主动,责任心强
6、工资:4000元-7000元
招聘职位:呼叫中心客服  月休6天  上班时间:8小时/天
1、要求:年龄18-45岁,高中及以上学历,会基础电脑操作
2、职责:接待并妥善处理业主报修和投诉,建立良好的客户关系;针对业主电话反映的问题及时处理并总结;完成上级交办的其他工作
3、工资2520-3260元
4、工作地点:连江贵安
招聘职位:专职管理员(前台) 月休6天  上班时间:7小时/天
1、要求:女,20--35周岁,身高160cm以上,中专及以上学历,熟练办公软件,形象气质佳,沟通能力强,亲和力好,有耐心。
2、职责:接待业主来访,及时传达业主投诉与报修事项,做好园区、业主档案的管理和园区行政文秘工作。

3、工资2810-4500元
招聘职位:客服管理员(楼长)  月休6天  上班时间:7小时/天
1、要求:男女不限,40岁以下,高中以上学历,形象气质好,沟通能力强,有耐心,有吃苦耐劳的精神,有物业管理工作经验者优先。
2、职责:负责巡视所辖楼宇的公共设施设备、装修违规巡查、环境卫生巡查等,完成各项费用的收缴,提高业主满意度。
3、工资2810-4500元
招聘职位:安全管理员(安保) 月休6天  上班时间:12小时/天
工作要求:男,18-45岁,身高168cm以上,品行端正,身体健康,精神面貌良好,吃苦耐劳,无纹身,无犯罪记录,退伍军人优先录用。
工作职责:维护所辖区域的秩序,对所辖区进行安全巡视和检查,协助各岗位处理突发事件。
招聘职位:电梯工    月休4天
1、要求:男,18-40岁,能吃苦耐劳,愿意从事电梯维修、保养工作并具有相关经验,有相关资格证书者优先。
2、职责:负责所辖区域电梯维修、保养工作;能独立处理电梯突发事故和迅速排除故障。
3、工资:3160-5000元
招聘职位:工程员(水电维修工)    月休6天
1、要求:男,18-40岁,能吃苦耐劳,具有电梯、高压、弱电、空调、建筑设备安装等相关工作经验,有相关资格证书者优先。
2、职责:负责所辖区域公共设施设备的维修和维护,及入户维修。
3、工资:3160-5000元
招聘职位:消监控    月休6天   上班时间:12小时/天
上班时间:12小时/天,两班倒
1、要求:男女不限,40岁以下,初中以上学历,掌握基本的办公软件操作,身体健康,吃苦耐劳,精神面貌好。
2、职责:负责监视与处置所辖区域的消防、治安情况,保证小区的消防、治安安全。
3、工资:2810-3200元
招聘职位:总经理助理(经理级)  
岗位职责:
1、全面协助总经理工作,掌握公司动态,为总经理重大事件的决策出谋划策;
2、协助总经理制定物业管理发展战略规划、经营和业务开展计划,统筹抓好各物业苑区管理服务的全面工作;
3、负责物业公司的日常经营管理、业务开展等事务,提升物业管理费收缴率,拓展多种经营渠道,完成集团下达的各项年度经营和管理目标;
4、负责将物业公司年度财政预算落实到位,合理使用资源和资金,控制好公司及各苑区费用收支情况,确保财务运作良性循环;
5、负责与居委会、商户、政府部门及相关业务部门的沟通、协调工作,提高业主满意度和物业管理品质,维护公司良好声誉;
6、负责督促、检查、催办上级领导批件及公司办公会议定事项的处理工作;
7、负责组织撰写或校对以公司名义上报或外发的文字材料,负责组织起草总经理会议、汇报材料;
8、指导公司人才队伍建设工作,为集团长远发展储备人才;
9、协助总经理推进公司规章制度、文化与品牌建设;
10、完成总经理交办的其它工作;
任职要求:
1、性别不限(男性为佳),30—40岁,5年以上物业管理相关工作经验,3年以上管理经验,条件优秀者可适当放宽;
2、专科及以上学历,物业管理、房地产、工商管理等相关专业毕业;
3、精通国家房地产、物业相关政策及法律法规,熟悉物业的前期介入、接管验收、后期管理的整套流程并具备实操经验,对先进的物业管理模式有一定的见解;
4、具有较强的服务意识、责任感和职业道德;
5、有优秀的文字表达能力、良好的执行力和沟通、协调、应变、统筹能力;
6、有一级资质物业服务公司工作经历,或持物业管理企业经理资格证、注册物业管理师证书,受过ISO9000、物业经理人等相关培训者优先考虑:
7、能服从公司外调者优先考虑。
招聘职位:小区主任/项目经理(经理级)  
岗位职责:
1、熟悉国家及当地房地产、物业管理行业相关法律、法规、政策;
2、全面负责日常管理,制定园区工作计划,保证园区的稳定与发展;
3、对园区各项工作的贯彻执行情况进行监督落实,及时纠正存在的问题,并提出合理化建议;
4、合理安排工作任务,确保各项任务落实到人,安排员工做好物业管理费以及其他费用的收缴工作;
5、组织培训工作,帮助员工提高专业技术技能和服务水平;
6、与员工沟通,及时了解员工的工作生活情况,给予其必要的指导和帮助,从而提高团队凝聚力;
7、严格控制园区部门各类物品的领用及使用,做好节能降耗工作;
8、处理业主的重大投诉及重大事件;
9、了解园区房屋的产权结构,指导本部门员工建立、健全各种物业管理档案和资料,进行规范管理;
10、参与新物业的验收接管工作,并落实整改;
11、熟悉保洁、绿化、电梯等相关知识,同外包单位沟通与合作,监督外包合同执行情况;
12、拓展多种经营渠道,提高公司经济利润。
任职要求:
1、年龄30-45岁,大专及以上学历,物业管理或企业管理相关专业毕业,条件优秀者可以适当放宽;
2、三年以上物业管理相关工作经验;
3、有较强的沟通、协调能力,具有突发事件应急处置能力;
4、有较高职业素养,有较强的责任心和客户服务意识;
5、具有物业管理相关专业职称、证书者优先。
招聘职位:小区副主任(主管级)
岗位职责:
1、熟悉国家及当地房地产、物业管理行业相关法律、法规、政策;
2、参与制定园区工作计划和日常管理,为园区的稳定与发展出谋划策;
3、协助小区主任对各项工作的贯彻执行情况进行监督落实,对存在的问题及时给予纠正,并提出合理化的建议;
4、合理安排工作任务,确保各项任务落实到人,安排员工做好物业管理费及其他费用的收缴工作;
5、与员工沟通,及时了解员工的工作生活情况,给予其必要的指导和帮助,提高团队凝聚力;
6、严格控制各园区部门各类物品的领用及使用,做好节能降耗工作;
7、协助主任处理业主的重大投诉及重大事件;
8、参与新物业的验收接管工作,并落实整改;
任职要求:
1、年龄25-35岁,大专及以上学历,物业管理或企业管理相关专业毕业,条件优秀者可以适当放宽;
2、两年以上物业管理相关工作经验;
3、性格乐观、开朗,有较强沟通、协调能力,具有突发事件应急处置能力;
4、有较高职业素养,有较强的责任心和客户服务意识;
5、具有物业管理相关专业职称、证书者优先。
招聘职位:客服主管  
岗位职责
1.参与制定年度工作计划,合理安排工作任务,确保各项任务落实到人;
2.安排员工做好物业管理费以及其他费用的收缴工作;
3.指导客服员工作的开展,妥善处理业主的投诉;
4.做好客服员培训工作,提高员工的专业技能与综合素质;
5.监督、检查员工仪容仪表、礼仪礼貌及组织纪律的遵守情况,提高员工服务意识;
6.与员工沟通,及时了解员工的工作生活情况,给予其必要的指导和帮助;
7.与其他部门沟通,保障辖区内各项工作的协调开展;
8.督促业主资料的收集、分类、汇总与归档管理;
9.参与新物业的验收接管工作,并落实整改;
10.熟悉保洁、绿化、电梯等相关知识,同外包单位沟通与合作,监督外包合同执行情况;
11.完成上级交办的其他工作;
任职资格
1.年龄25-35岁,大专及以上学历,物业管理相关专业毕业,条件优秀者可适当放宽;
2.身体健康、品貌端正,有两年以上物业管理相关工作经验者优先;
3.做事认真、细致,有较强的责任心和客户服务意识;
4.有较强的沟通表达能力、协调能力和突发事件应急处置能力;
5.熟练操作Word、Excel等办公软件;
6.具有物业管理相关专业职称、证书者优先。
招聘职位:工程主管
岗位职责
督导分管区域内工程类工作运作,确保实现物业工程质量管理目标;负责督导区域内物业工程工作,并建档存档;督巡小区内管理设施、系统设备、机器设备、外包项目运作等;对工程类突发事件及设备重大缺陷,进行检查分析,提供预防改善措施和建议;前期介入提供工程改善和物业用房及配置建议。
任职要求
1、熟悉工程前期物业管理和设施设备的操作、维保及二次装修监管等实务管理工作;
2、精通电梯、高压、弱电、空调、建筑设备安装等工作技能;
2、掌握office办公软件;一定的文字处理能力;
3、具有2年以上物业工程管理经验优先;
4、相关的工程操作资格证书优先。
招聘职位:安保主管  
岗位描述
1、协助小区主任做好园区安保工作,对保安人员进行有效管理
2、负责小区现场的日常管理工作,做好信息报表、表单审核工作
3、负责小区的安全保卫工作和消防工作,杜绝恶性治安事件或消防事件出现,确保社区安全,提升小区业户满意度。
4、协助处理小区突发事件及相关投诉,确保小区业主人身及财产安全。
5、组织召开部门例会、总结工作落实情况、并做好信息汇总工作
6、定期巡视管理区域,发现问题立即整改
岗位要求
1、高中以上学历,有安保主管经验优先
2、同等岗位2年以上任职经验,熟悉安保服务业务
3、具有应对紧急突发事件的应变能力
4、为人正直、责任心强、公正严谨
5、善于沟通交流
以上职位提供免费用餐(含早、中、晚餐及夜宵)+免费员工宿舍(带空调、热水器、卫生间)+五险一+法定假期+带薪年休假+年底多薪奖金+先进奖励+工龄工资+绩效奖金+生日会活动+业余文化+系统培训+素质拓展+职业发展
前来面试需携带身份证、最高学历证书及工作学习相关证书
报名地址:福州市罗源县滨海新城罗锦苑(7区)5号楼一层物业公司人事行政部
联 系人: 林先生
联系电话:0591—38190998  0591-38190899

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