平台客服（招1人）：

岗位职责

1、受理并对访客的咨询答疑，提高客户满意度；

2、对访客的咨询问题分门归类，提炼有价值信息；

3、处理平台交易双方产生的交易纠纷、售后问题。

岗位要求

1、具有1年以上电商客服经验；

2、具有良好的沟通、协调及问题处理能力；

3、反应敏捷，有一定的销售技巧及应变能力；

4、文字录入速度40字/min以上；

5、认真细心有责任心和服务意识。

运营客服（招1人）：

岗位职责

1、主动对平台用户进行回访，搜集市场反馈信息，并汇总整理；

2、熟悉公司平台的操作流程，能够指导用户进行相关环节的操作；

3、对留存用户进行定期拜访，能够洞察用户需求并妥善回应；

4、完成上级临时交办的其他事务。

岗位要求

1、具有1年以上电商客服经验；

2、具有良好的沟通、协调及问题处理能力；

3、反应敏捷，有一定的销售技巧及应变能力；

4、具有很强的学习能力，责任心和进取心。

会员营销（招1人）：

岗位职责

1、划分已有用户属性分类，对已有用户完善标签；

2、利用CRM软件或其他工具，及时对用户各项数据进行整理分析；

3、掌握各分层用户的喜好与经营规律，定期策划营销方案并提高会员销售占比；

4、定期提供数据报告及分析结果，对较为突出的数据变化提供具体分析。

岗位要求

1、大专以上学历，1年以上会员营销管理经验；

2、良好的沟通协调能力、逻辑思维能力；

3、具备较强的执行力，沟通能力和团队协作能力；

4、优秀的应届毕业生可适当放宽要求。

社群运营（招1人）：

岗位职责

1、对已有类目社群运营，促进社群的活跃；

2、根据平台所属类目的商家商品属性，整合资源推荐；

3、与KOL用户保持联系，对用户忠诚度与粘性负责。

岗位要求

1、大专以上学历，，专业不限；

2、擅长沟通，表达能力强。

售后客服（招1人）：

【岗位职责】：

4、1．负责客户投诉受理流程的改进与服务质量的提升工作；

5、2．负责突发事件的处理工作，努力让投诉者得到满意的解决；

【岗位要求】：

6、1.年龄26~35岁，中专以上学历，具有市场营销、客户关系管理、公共关系管理等专业知识；形象气质佳。

7、2.一年以上客户管理（客户投诉）工作经验。3.个人能力要求：良好的沟通技巧、协调能力、应对能力、谈判能力等

前台（招1人）：

工作职责：

8、1. 接听、转接电话；接待来访人员。

9、2. 负责总经理办公室的清洁卫生。

10、3.做好会议纪要。

11、4.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

12、5.负责传真件的收发工作。

13、6.负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。

14、7.按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。

15、8. 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。

16、9. 接受其他临时工作.

岗位要求：

17、1、女，20-25周岁，形象端庄大方，待人接物举止文雅，懂得礼仪之节；

18、2、熟悉电脑操作，普通话标准，声音甜美，性格温和；具有文员工作经验优先；

19、3、较有责任心，思维反应敏捷，谦虚好学，积极主动，服务意识强和富有团队合作精神；

销售代表（招10人）：

职责：

通过电话沟通+邀约面谈的方式，促成产品销售，完成各项销售指标。

要求:

1、高中或中专以上学历，不要求有销售经验，因为我们有完善的培训体系；

2、有强烈的销售意向和成功欲望；

3、乐观自信，积极主动，思维敏捷，干练；

4、良好的沟通表达能力，富感染力和亲和力；

5、善于学习，悟性强，具有较强的理解能力、说服能力；

6、责任感与突破能力强，有较好的承压能力。

培养方式：岗前、岗中及定期会安排培训学习

店铺顾问（招10人）：

岗位描述：

(1)为加盟店铺提供顾问式的咨询。

(2)负责公司客户资料的管理、归类、整理。

(3)负责接听客户投诉电话，做好电话记录。

(4)定期回访客户，向客户传达各种信息，识别客户需求，促成交易额的提升。

(5)负责定期回访已加盟客户，传递交易数据、产品信息，传授操作技巧，维护与增进客情关系，培养其通过本网站交易的习惯，不断提高交易次数和额度。

任职要求：

1、高中或中专以上学历，18周岁以上，男女不限；

2、有客服和电话销售经验优先，勤奋敬业、责任心强，思路清晰；

3、普通话标准，口齿伶俐，懂得消费者心理，语言表达能力强，擅于沟通；

4、头脑清晰，思维敏捷，有良好的销售服务意识，工作耐心细致；

5、性格好，有耐心及责任心，身体健康，能够长期稳定的干好工作；

6、有团队合作精神，具有基本电脑使用能力，有网络销售或电话销售经验者优先。

平面设计（研发中心）（招1人）：

薪资5000+ 具体面议

平面设计专业或相关专业毕业生

能熟练运用PS，AI软件（会AE动效设计优先入取）

负责网站广告图的周常更新与日常维护，有良好的审美和创意思维，善于沟通，能听取别人意见，面试带毕业证书和作品，单休，五险，有年终奖

Android开发（招1人）：

岗位要求：

1. 一年以上Android开发的经验，本科学历

2. 熟悉Android下网络通信机制，熟悉TCP/IP和http协议，对多线程、Socket通信有一定的了解和经验；

3. 了解Android内存管理机制，并能进行优化；

4.有较强的学习能力、领悟能力以及解决问题的能力；

5. 有良好的沟通能力和团队合作精神，并富有工作激情、创造力和责任感。

iOS开发（招1人）：

岗位职责：

1、能独立完成iOS平台（iPhone、iPad）应用的软件设计、编码工作，编写开发文档，确保开发质量；

2、参与手机软件产品设计，根据产品要求提供iOS软件的技术方案，能够对产品设计提出合理性建议；

3、能与产品经理、设计师、服务端、前端、测试等团队进行良好的协作，共同完成项目工作。

4、有严谨的逻辑思维能力。

任职要求：

1、精通Objective-C编程，熟练掌握Xcode等开发工具，熟练掌握iOS SDK，熟练掌握多线程、Http网络开发、自定义控件开发、界面及动画等基础开发，熟悉iOS各版本的不同特点；

2、对多线程、内存管理、本地存储等有清楚认识和研究；

3、面试请携带作品。

招聘专员（招1人）：

岗位职责：

1、根据公司的用人需要及条件，搜寻适合的人才信息，进行简历筛选工作；

2、对符合条件的求职者进行电话预约

3、安排面试工作，并对面试结果进行反馈。

任职资格：

1、大专及以上学历，22至28岁；

2、一年以上招聘工作经历（个人能力优秀者可以放宽条件）；

3、良好的沟通表达能力，具有感染力和说服力；

4、有中高级招聘工作经历或猎头工作经历优先考虑；

5、能力水平突出者，可考虑招聘主管或招聘经理职务。

商务经理（招1人）：

工作职责与内容：

1、协助总裁完成各个项目的接洽；

2、根据公司及市场战略，负责与合作伙伴的关系建立、巩固与维系；

3、组织收集、分析并定期汇报行业商情；

4、通过对合作伙伴的业务数据分析，发现合作中的问题并提出解决建议。

工作要求：

1、28-40岁 ，女性，形象气质佳，大专以上学历；

2、有过与政府各级领导接洽经验，善于沟通协调，熟悉电子商务当下发展趋势；

3、适应并能胜任出差。

月薪1万