一、岗位职责：
1、负责办公室内日常事务性工作包括（行政，内勤）
2、负责各类文件，合同的整理、发送、打印等
3、懂得人力资源管理基本内容
4、负责接待来访人员
5、完成领导交代的其它工作
二、岗位要求：
1、能长期稳定工作者
2、文秘、商务、法学、财会专业优先，可接收应届毕业生
3、有培训学校工作经验者优先