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凤山镇关于公开招聘社区工作人员 （网格员）的公告
为贯彻落实党的十九大精神，进一步优化社区干部队伍结构，提升整体素质，推动社区治理工作上新水平，经研究，决定公开招聘凤山镇社区工作人员（网格员）。现公告如下： 一、招聘岗位和名额 招聘社区工作人员10名。
二、招聘条件 应聘对象应遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，无违法违纪行为及征信不良等记录，年满18周岁，具有良好品行和正常履行职责的身体条件，高校毕业大学生（全日制大专以上），年龄不超过35周岁的女性，（即1983年12月12日以后出生），常住凤山镇辖区。
三、招聘办法 社区工作人员通过报名、资格审核、笔试、电脑测试、面试、体检、考核、公示等程序，择优聘用。 1.组织报名 报名时间：2018年12月10日-12月12日（上午8:00-12:00,下午3:00-5:30）。 报名地点：凤山镇人民政府社区办（凤山镇政府办公楼二层） 报名方式：现场报名。本人持《凤山镇社区工作者（网格员）报名登记表》（附件1，一式两份），报考人员户口簿、身份证、毕业证书等原件、复印件（两份）及其他证明材料，近期蓝底正面1寸免冠彩色照片4张，到凤山镇政府社区办报名。 2.资格审核 认真对照招聘条件，严格把好条件审核关，并组织镇组织、纪检、计生、综治、公安、国土等部门进行审核，审核通过后报镇党委会议研究。符合报考条件人数达到招聘人数3倍以上的方可开考。 3.笔试、电脑操作、面试 由凤山镇社区办印发《笔试（面试）通知书》，报考人员到镇社区办领取通知书，参加统一笔试、电脑测试。笔试、电脑测试成绩各按30%折算后总分按照从高到低1:2比例确定面试人员。 面试采取结构化方式进行，满分为100分。主要测试履行岗位职责所必备的基本素质和能力，包括语言表达能力、应变能力、仪表气质、社区工作知识和业务水平等。 笔试、电脑操作、面试成绩按30%、30%、40%比例折算总成绩。 4.体检 根据总成绩和招聘人数，1:1择优列为参加体检人选。 体检不合格者，按照面试成绩从高分到低分递补，递补只进行一次。体检工作参照《人事部、卫生部<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》的要求实施。 5.考核 由镇党委组织考核组，到考核对象户籍所在地或常居住地，考察其德、能、勤、绩、廉等情况，并提出考核意见，报镇党委审定。 6.公示 通过考核的对象，经镇党委会议审定后，在全县范围内公示5个工作日。公示无异议者，予以聘用。
四、聘用方式和服务年限 社区工作人员承担社区工作职责，实行全日制坐班，由镇党委统筹安排。采取劳务派遣用工方式进行聘用，与罗源县劳务派遣公司签订派遣协议，再由罗源县劳务派遣公司与社区工作人员签订劳动合同；社区工作人员到社区工作的服务期限为3年，实行首聘试用期制，试用期为2个月。试用期考核合格后正式聘用。 聘用期满经考核合格的社区工作人员，可根据实际继续聘用，续聘期间所享受的各项政策待遇不变。
五、日常管理与考核 社区工作人员由镇党委统一管理，严格落实考勤制度，按照《凤山镇社区工作人员（网格员）管理制度》进行管理考核，对于不能正确履行职责的，及时给予解聘。
六、待遇 1.经济待遇 试用期月工资1500元，转正后月工资、绩效奖金合计每月约2800元（含个人五险一金）。 2.其他待遇 工作一定年限后，符合相关规定的优秀社区工作人员可参加上级组织面向基层公务员、事业单位人员的专岗招聘。
七、纪律监督 公开招聘工作坚持公开、平等、竞争和择优录用的原则，在镇纪委监督下，严肃公开招聘各个环节的工作纪律，做好保密工作，执行回避制度，做到公平、公正、公开。 报考者提交的报考信息应当真实准确，提供虚假报考信息或伪造有关证件的，一经查实，取消报考、聘用资格。公开招聘咨询及举报电话：26831053（凤山镇社区办）。 本招聘公告解释权归罗源县凤山镇党委。
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